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Geprüfte/r Human Resources Manager/in

  • 534 Unterrichtseinheiten
  • 9 Webinare, 3 digitale Studienbriefe inkl. Videos
  • 1 Abschlussprüfung
  • Staatlich zugelassenener Abschluss

Die Lehrgangskosten können bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen von der Agentur für Arbeit, den Jobcentern und den Rentenversicherungsträgern durch einen Bildungsgutschein übernommen werden.

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betriebswirt

Darum Geprüfte/r Human Resources Manager/in werden!

Human Resources Manager verfügen sehr häufig über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Psychologie/Soziologie. Ihr Einsatz erfolgt in Arbeitsgebieten, die überwiegend auf die Personalrekrutierung, -entwicklung und -steuerung ausgerichtet sind. Sie entwickeln Karrierepläne unter Berücksichtigung der jeweils vorhandenen Softskills bei den Mitarbeitern und fördern Teambildung, um Voraussetzungen zum Erreichen der Unternehmensziele zu schaffen. Die Personalgesprächsführung, das Aufzeigen von Konfliktlösungsmöglichkeiten gehören ebenso zu ihrem Aufgabengebiet wie einvernehmliche Lösungen zu Arbeitsrechts- und Mitbestimmungsfragen. In größeren Unternehmen werden Ausarbeitungen zu flexiblen Arbeitszeiten, Umgang mit dem Betriebsrat, Kenntnisse im Kündigungs- und Vertragsrecht erwartet. Der Fernlehrgang führt durch die vielfältigen Aufgabengebiete eines Human-Resources-Managers und ist für alle Menschen, die in diesem Bereich arbeiten wollen, ein wertvolles Instrument zur Bewältigung der Aufgaben als „Personaler“.

Fakten im Schnell-Check

Abschluss Geprüfte/r Human Resources Manager/in (FSGU)
Akkreditierung Staatlich zugelassen ZFU (Zulassungsnr. 7305816)
Studienstart jederzeit - 14 Tage kostenlos testen
Regelstudienzeit 6 Monate (Bei einem Abschluss von innerhalb von 2 Jahren fallen keine weiteren Kosten an.)
Studienmaterial 9 Webinare, 3 digitale Studienbriefe inkl. Videos
Prüfungsleistungen

In diesem Fernlehrgang gehören zu den Prüfungsleistungen Lernfortschrittskontrollen (LFKs), welche zu bearbeiten. Pro Modul müssen jeweils die Hälfte der LFKs bestanden sein, um zu der jeweiligen Prüfung zugelassen zu werden.

Abschlussprüfung 1 Abschlussprüfung von 120 Minuten
Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung oder allgemeine Hochschulreife und mindestens drei Jahre Erfahrung in einem kaufmännischen Berufsfeld

FSGU-Prüfungsleistungen
  • Leistungen aus anderen FSGU Fernlehrgängen können angerechnet werden.
  • Absolvierte Modulinhalte der FSGU können an anderen Bildungseinrichtungen anerkannt werden. Die letztendliche Anerkennung wird jedoch von jeder Bildungseinrichtung/Hochschule selbst geprüft und bewilligt. Prüfungsleistungen werden im Rahmen des MBA an der Universität Klagenfurt in Kooperation der IFM Salzburg anerkannt.
Weiteres Orientiert sich an EQR/EQF: Level 6
Entspricht ECTS Punkte: 13
Module
  • Grundlagen des Management Consultings
  • Human-Resources
  • Interkulturelle Kommunikation
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